Философия управления качеством
Главная страница / КнигиКнига предназначена в первую очередь для профессиональной ориентации подростков-старшеклассников, а также — для управленческого состава предприятий и политиков, хотя может быть полезна для расширения кругозора и переосмысления происходящего и намерений на будущее всем. Книга посвящена темам, актуальным для уровня управления предприятиями, и в этом смысле является дополнением к монографии Величко М.В., Зазнобин В.М., Ефимов В.А. «Экономика инновационного развития», посвящённой большей частью вопросам организации производственно-потребительской системы государства и государственного управления биосферно-социально-экономической системой государства в интересах устойчивого и безопасного развития общества. К настоящему времени (март 2025 г.) ВП СССР опубликовал третью тематически расширенную редакцию «Экономики инновационного развития» с изменённым названием «Экономика инновационного развития в условиях глобализации». «Экономика инновационного развития в условиях глобализации» (как и две предыдущие редакции), дополняет общий курс «Основы социологии» ВП СССР в аспекте освещения проблематики управления народным хозяйством в интересах развития общества и по сути является седьмым томом «Основ социологии». В настоящей монографии рассматривается тот слой реальности, который скрыт за всеми системами управления качеством и который выражается в специфике работы всех отраслей как качество производимой ими продукции, а в жизни общества — как качество его жизни, какими бы высокими либо низкими они ни были. Спектр вопросов, относящихся к этому слою реальности, не рассматривается в учебных курсах «управления качеством» и в руководствах по управлению качеством продукции на предприятиях. Рассмотрение тематики философии управления качеством в настоящей монографии ведётся с методологических позиций достаточно общей теории управления. Но прежде всего, настоящая монография будет полезна подросткам для выработки ими широкого кругозора, личностной культуры мировосприятия и осмысления воспринимаемого и памятного.
Том 1
- Предисловие
- Основы достаточно общей теории управления
- Коллективный характер труда, отношение к труду в коллективе и последствия для качества жизни
- Качество: теория, исторически сложившаяся практика, альтернативный взгляд
- Отступление от темы 3.1: Объективные закономерности, которым подчинена жизнь людей
- Стандартизация как инструмент управления научно-техническим прогрессом
- Воздействие требований, предъявляемых к изделию, на его качество
Том 2
- Вариативность качества под воздействием проектно-конструкторских решений
- Организация производства и организационно-технологическая дисциплина в обеспечении качества продукции
- Введение в тематику главы 7
- Информация к размышлению о деловом патриотизме
- 7.1. Фактология к теме: если голова не дурная, руки умелые и работать честно
- 7.2. Комментарии к разделу 7.1
- 7.3. Как невозможно обеспечить качество продукции в процессе её производства
- 7.4. Приоритетность: отраслевая специфика либо общие принципы управления и организации?
- 7.5. Стадия производства продукции: роль избранных технологий и технологической дисциплины в обеспечении качества — ключевая
- 7.6. Организационно-штатные структуры как инструмент обеспечения качества продукции
Том 3
- Кадровая политика: в государственном управлении и на предприятии
- 8.1. Кадровая политика: проблемы и задачи
- 8.2. Воздействие политики распределения жизненных благ на формирование управленческого корпуса и качество управления
- 8.3. Проблематика формирования слаженного дееспособного коллектива
- Выводы: прошлое и современность
Том 4
- Кадровая политика: в государственном управлении и на предприятии
- 8.4. Биологические и психологические основы искусства выработки слаженного коллектива
- Отступление от темы 8.4.1: Основы психологии как прикладной отрасли естествознания
- 8.5. Руководитель: разрушитель либо генератор слаженности коллектива — выбор за ним
- Отступление от темы 8.5.1: Мировоззрение, миропонимание, их типы и функциональные возможности, личностная психологическая самодисциплина
- 8.6. Корпоративная культура и её совершенствование
- Свод психологических обязанностей личности в коллективе
- Часть 1. Обязанности, обращённые на самого себя, — фундамент коллективной деятельности
- Часть 2. Принципы выработки слаженности в коллективной деятельности
- Свод психологических обязанностей личности в коллективе
- 8.7. Совещания: полезная работа либо вредная потеря времени
- 8.4. Биологические и психологические основы искусства выработки слаженного коллектива
- Выводы по разделам 1 — 8
- Высокое качество любой продукции — дело общенародное
- Небольшое отступление от темы: О Ноевом ковчеге
- Заключение
- Смысл этого четырёхтомника в кратком изложении
- Напутственные слова